相信現在大家在購買工作服的時候都非常頭疼，網上一搜索，各個地方的工作服廠家的網站都出來了，當你點進去一看，除了模特不一樣，大部分圖片上的衣服都是一個樣，有時候感覺無從下手，現如今工作服的款式層出不窮，顏色也非常豐富，不再是單一的灰色，黑色等，總體上越來越接近于我們日常穿的衣服。

　　人們也逐漸被工作服的顏值所吸引，而忽略了工作服最本質的東西——實用性，選工作服就像給我們自己買衣服一樣，俗話說的好，“不選貴的，只選對的”，買工作服也一樣，幫公司采購，給自己的員工配發工作服，相信都會根據自己公司企業的特色要求來選擇最合適的。

　　工作服設計最初的出發點就是為了方便大家工作而制作的，它不是時裝，更不是“花瓶”，如果所穿的工作服缺乏實用性，那么它就不能被稱為工作服，畢竟實用才是工作服定做的王道。

　　定做工作服必須要以合身為基本標準，千萬別貪圖方便，拿到衣服小一號或者大一號也將就穿著，我們在拿到工作服的時候要仔細觀察工作服的做工，北京工作服做工主要檢查線路，手工和夾面等，看看工作服口袋兩條開線條是否一致，上袖處有無褶皺。

　　西裝式工作服判斷品質的好壞主要體現在領，肩和前胸幾個細節，首先衣領應十分平整，不能有皺或鼓襯，衣領不能過高，女式工作服的顏色則廣泛得多，西裝式工作服對清洗，晾曬等有比較高的要求，清洗時可用干洗劑輕輕刷洗，再用白毛巾多次吸干，最后用少量清水刷凈，再仔細熨燙一遍，普通工作服用洗衣服洗干凈晾曬就行，不要強行擰干，那樣容易產生褶皺。

　　經濟耐用是實用性的又一方面，工作服的設計師受雇于工作服廠家，工作服廠家為了利益最大化，必然對工作服的成本核算斤斤計較，在設計的時候就會把成本控制的理念融入進去，哪怕是一粒扭扣，一根緞帶，一個徽章企標，“實用”，“舒服”是大部分工作服定制的特點，最合適的不一定是最貴的，不要過分的追求款式價錢，合身往往是最重要的。

　　所以在選擇購買或定制工作服的時候，首先告知對方在什么工作環境下穿，根據工作環境匹配工作服的材質布料，工作服定做然后再選擇比較中意的款型和顏色，讓對方設計，如有必要可以制作樣衣，拿給公司的領導和員工看一看是否滿意，并提出修改意見建議，最后定型批量制作，這樣的工作服發給員工，員工才會覺得即好看又好穿，心里對于穿工作服也不會有抵觸情緒了。

　　定制工作服是根據企業和團體的特質而特別定制的，旨在樹立企業精神，文化和形象的服裝，工作服包含這樣一層意義后，就不再像一般的服裝那樣可以隨意穿著了，畢竟代表了企業的形象，如何穿出體面和美感，就讓小編講一講工作服穿著常識及一些穿著注意點。

　　穿上后要顯得整潔大方，一般工作服都會設計得比較簡潔大方，所以在穿著工作服的時候，要把拉鏈，紐扣都拉上扣上，不可敞懷，領子要翻好，不要有彎折或故意立起的現象，袖口如有需要可以向上折疊擼起，但不要凌亂的擼起。

　　如果是成套的工作服就應該成套的穿著，不要上面穿工作服下面褲子又是休閑服，這樣顯得很不搭配，如果是單件上衣，應該搭配同色系的褲子或者穿黑色系的褲子，定制工作服這樣顯得比較協調，不至于非常突兀，鞋子也是一樣，要根據工作服的樣式搭配不同顏色的休閑鞋，皮鞋，高跟鞋等。

　　如果是西裝工作服，還需要注意領帶，絲巾等配飾的搭配，如果上面是襯衫，下面是西褲，那么襯衫一定要扎進西褲里面，而且要比較服帖，整齊地扎進去，從正面來看不能出現太多褶皺，當然，如何通過服裝的搭配來修飾自身線條比例也是需要多加關注的，這樣就是把偏胖的體型顯得不那么胖，整個人更顯精神。

　　如果是寫字樓白領，公司管理人員的工作服，因為都是在比較嚴肅正規的辦公室，商務場合穿，所以最重要的是整體端莊得體，不能讓別人覺得你缺乏自我打理的意識，一個人是否注意自己的形象，會被其他人認為是否成熟的標識。

　　如果是工廠車間，作業現場的員工，穿工作服首先要考慮是否符合崗位要求，然在就是是否按規定穿戴，因為進入生產線，工作場合，不按規定穿戴可能會被罰錢，當然，穿戴好安全防護用品（包括工作服），本身也是最自己人身安全負責，對企業安全生產負責，來不得半點馬虎。

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