1，經向，經紗，經紗密度——工作服套裝面料長度方向，該向紗線稱做經紗，其1英寸內紗線的排列根數為經密（經紗密度）。

　　2，緯向，緯紗，緯紗密度——工作服套裝面料寬度方向，該向紗線稱做緯紗，其1英寸內紗線的排列根數為緯密（緯紗密度）。

　　3，密度——用于表示梭織物單位長度內紗線的根數，一般為1英寸或10厘米內紗線的根數，我國國家標準規定使用10厘米內紗線的根數表示密度，但紡織企業仍習慣沿用1英寸內紗線的根數來表示密度，如通常見到的“45Ｘ45/108Ｘ58”表示經紗緯紗分別45支，經緯密度為108，58。

　　4，幅寬——工作服套裝面料的有效寬度，一般習慣用英寸或厘米表示，常見的有36英寸，44英寸，56-60英寸等等，北京訂制工作服分別稱作窄幅，中幅與寬幅，高于60英寸的面料為特寬幅，一般常叫做寬幅布，當今我國特寬面料的幅寬可以達到360厘米，幅寬一般標記在密度后面，如：3中所提到的面料如果加上幅寬則表示為：“45Ｘ45/108Ｘ58/60＂”即幅寬為60英寸。

　　5，克重——工作服套裝面料的克重一般為平方米面料重量的克數，克重是針織面料的一個重要的技術指標，粗紡毛呢通常也把克重作為重要的技術指標，牛仔面料的克重一般用“盎司（OZ）”來表達，即每平方碼面料重量的盎司數，如7盎司，12盎司牛仔布等。

　　6，色織——日本稱做“先染織物”，是指先將紗線或長絲經過染色，然后使用色紗進行織布的工藝方法，這種面料稱為“色織布”，生產色織布的工廠一般稱為染織廠，北京訂做工作服如牛仔布，及大部分的襯衫面料都是色織布。

　　對任何一個企業來說，因為涉及到不同的部門，不同的人員，工作服的定制往往不是一個品類就能解決的，舉一個最簡單的例子，行政人員與工人的工作服的區分，我們在定制工作服時應該倡導要因時而異，因人而異。

　　目的是讓企業的員工都能穿上符合崗位特點和職業特征的工作服裝，不僅僅是針對大型的國企和央企單位，一般中小型的私營企業，同樣也要遵循這樣的訂裝原則。

　　比如某網絡科技公司，開始的時候，企業管理人員為了追求所謂的“高端大氣”的著裝形象，給企業員工包括網絡工程師都定制了一批西服襯衫類的職業正裝，但很快，大量的程序員對于公司內部的工作服提出了質疑，作為程序員，一身的西裝革履讓他們倍感壓力。

　　北京工作服廠家本來程序設計工作就需要長時間的久坐在電腦跟前，而制式化工作服裝穿在身上讓他們更加感到不自然，也不舒適，他們希望可以穿上代表網絡科技文化的風格偏向休閑一些的工作服，但管理部高層對于這樣的要求在定制之初顯然是沒有充分了解到的。

　　互聯網部門的工作人員整體是偏向年輕化，他們工作上需要認真嚴謹，在工作之外卻是思維活躍不拘束縛的人，這與他們常年的工作經歷和工作環境有關，在學習借鑒國內外優秀互聯網公司中，也不難發現企業對于互聯網部門的服裝管制約束多有不同但又統一，硅谷為程序設計人員特別設立了穿衣節日，國內某大型互聯網公司也同樣為網絡程序人員設置了高大上的公司衣帽間和試衣間，最終，企業管理層決定，在下一季的工裝定制方案中，將職業正裝改為休閑類工裝。

　　【壹戰誠銘】專注職業裝12年，為近50000家企業提供北京工作服定做，職業裝襯衫定做，西服西裝定做，T恤衫廣告衫定做服務，品質保證，金牌售后.http://www.bjxifu.com/。