市場經濟的發展，CI零碎的建立，呼喊著一流水準的制服布局部隊。但目前國內的時裝布局師不等于就能負責制服的布局，制服的布局雖歸屬于CI零碎，但CI的策動者，則不一定能夠布局服裝，因此，制服的布局師應該并且是一專多能的，制服布局除了有必要具有服裝布局的常識和素質外，并應充分了解該企業的歷史文明背景和服務性質，盡可能多地收集企業的材料作為布局時的參考，更要親赴該企業作業及服務現場，研討作業環境和人員流動情況，以及外部環境，內部空氣等等第一手材料。但目前我國的現狀是不盡人意的，在職的制服布局師很少，大專院校培養的時裝布局師亦紛紛熱心于時裝，熱心于時裝廠發作效益，熱心天橋上的公布會。時裝布局能夠發作驚動效應，相比之下，制服布局不象時裝那樣簡略穩扎穩打。制服布局師需求的是默默無聞的作業和許多的研討及考察。而今日我國的CI零碎的制服布局之社會需求日漸增多，供需之間的脫節，因此也直接或間接地影響企業形象CI的整個零碎的品質，進而對創國有名牌、飽嘗國際性的比賽帶來倒運影響。

       制服的發展，還依賴于人們對傳統作業服觀點的更新。人們過于習慣了煩悶枯燥的制服樣式、色彩和分配，改變這種近乎約定俗成的偏見，需求的是制服的新潮布局，斗膽用色，更需求的是企事業決策者的了解和鑒賞審美眼光，一流的布局常需求一流的生產者，這與經濟、文明、審美諸要素相得益彰。

       我國的制服業才起步不久，與國際上的制服布局、經營上還有不小的距離。欲始終進取，有賴于專業制服布局師部隊的培養和生長，另一方面還在于影響制服的方方面面、行職業業的彼此協調、了解和獨特發展，在于全社會對制服傳統觀點的更新；咱們現已歡欣地看到，近一兩年，我國制服職業開始呈現“百花盛開”的興盛局勢，布局消費出的制服也開始向多元化發展；信任經過咱們不懈的盡力，我國的制服工業一定會很快邁上一個新的臺階。

      影響我國制服發展的另外起因，則關涉到企業決策者的觀點及經濟、文明等要素。咱們在布局、經營作業服的理論中，常常發現，在恰當一些企業決策者的認識中，尚無制服的概念，或并沒有建設，北京工作服定做，亦未知其成效安在，北京廣告衫定做，它與CI的聯絡含糊，這樣的企業，國企為多。一些國內的合資、獨資企業卻都已十分器重制服與CI的定位策動以至在企業籌建時，就嚴厲依照CI零碎開始著手精心布局、制作整體員工制服了。