工作服定制標準。

　　1.功能性。

　　工作服定制可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料，電子公司，應該選用防靜電面料，工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。

　　2.經濟性。

　　除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比，工作服工廠在同等的美感與功能前提下，設計工作服會盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

　　3.職業性。

　　工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份，性別等等，針對性的設計不同點歸納為什么人穿，穿用時間，穿用地點，為何穿，北京訂制工作服穿什么，什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群，這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等，至于設計要求具體而各異，時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

　　4.審美性。

　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定，工作服因方便工作而制作，在審美性上的制作工藝尤為重要。

　　一般而言，藝術創造是感性的，而技術技能是理性的，在工作服定做中，特定因素的制約以及技術水平的局限在一定程度上影響著涉及構思中設計能力的發揮，因此，北京訂做工作服工作服定做的構思可以借用廣告創意中的一句行話來形容，叫做“帶著枷鎖跳舞”或“抽屜創意”，但從功能上發現藝術創造的契機也是工作服定做構思的一個重要方面，隨著社會的發展，科學的進步，服裝的技術水平已經越來越高，高技術，新技術的發展也給服裝設計的藝術構思展開了更大的空間。

　　構思，“指作者在寫文章或創作文藝作品過程中所進行的一系列思維活動，包括確定主題，選擇題材，研究布局結構和探索適當的表現形式等，”定做文化衫在藝術領域里，一般說，構思是意象物態化之前的心理活動，是“眼中自然”轉化為“心中自然”的過程，是心中意象逐漸明朗化的過程。

　　服裝的存在和發展有著綿延數千年的歷史，而作為設計正式出現在服裝上只有數百年的時間，構思在設計出現以后變得尤為重要，北京工作服廠家世界工作服定做大師們層出不窮的不凡構思使服裝真正具有了前所未見的內容與形式，從而引導了服裝市場一次又一次的穿著潮流，工作服定做從屬于藝術的大范圍之中，卻有著它鮮明的獨特性，工作服定做的構思也自然有著這種共性與個性，其具體特征表現為“特定性”，“創造性”，“深刻性”與“整體性”。

　　“服裝的定義是指：人著衣后的一種狀態，”也就是說工作服定做的構思首先要考慮人的因素，服裝就是裝扮人自身，工作服定做師藉以人體才能展開一切藝術表現，而且“工作服定做是一項綜合工程，它包括外觀設計，結構設計和工藝設計三項內容”，定做文化衫處于科學研究和純藝術之間，是藝術與。

　　現代科學技術相結合產生的邊緣學科，工作服定做有著明確的設計對象和功用性，工作服定做的作品，不僅要表現在紙上，而且要轉化成為能夠為人穿著的產品，因此，工作服定做的構思要考慮到服裝的穿著效果和服裝制作的可操作性與技術性。

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