酒店前廳管理人員，迎賓員，行李員，總臺服務員，商務中心人員的工作服各不相同。

　　管理人員工作服。

　　全體的西裝面料宜迭用，國產毛料顏色以黑色為主。

　　迎賓員，門童工作服。

　　其特征是具有明顯的禮儀標志，要體現莊重，熱情，大方，再加上必要的服飾相配，既要能展現出迎賓員的著裝美感，又要能表現出酒店檔次的級別.顏色多以紅，白或紅黑色對比。

　　行李員，行李生領班工作服。

　　著裝主要表現行動敏捷，利索，款式多為立領，低圓筒帽，上衣稍短但要得體，制服顏色選擇明亮但又不艷麗為適。

　　前臺工作服。

　　前臺是酒店重要的職位之一，是酒店經營服務的中心環節，前臺的服裝主要特征是莊重，沉穩，嚴謹，因此大多以西服或變款西服為基礎款式，配飾整齊，不花哨，顏色素雅而明快，北京訂制工作服顏色多取深色調的。

　　1，工作服定制之成型。

　　它就是利用熨燙來改變服裝立體形狀的一個過程，理想的工作服造型通過借助熨燙工藝，來改變織物組織密度與紗線形態等結構因素，來達到塑造服裝的立體造型的目的。

　　2，工作服定制之燙平。

　　如果說造型是通過熨燙使纖維和紗線彎曲抽拔以適合立體造型的要求，那么恰恰相反，燙平則是通過熨燙，使在加工過程中因存放搬運而造成的布料皺折平服，使衣服平滑筆挺。

　　3，工作服定制之褶裥。

　　褶裥是增進服裝審美的一種重要形式，褶裥要求褶痕越耐久越好，而折皺則希望其折痕越不易產生且產生后消失的愈快愈好，褶裥的形式有兩種，一種就是單純利用熨燙工藝，使構成織物的纖維與紗線彎曲而形成褶裥，另一種是所謂的褶裥就是先用開口縫線假縫縫制，而后再用熨燙工藝，北京訂做工作服。

　　4，工作服定制之粘合。

　　不少工作服需要在一些部位加固一層或幾層襯里，以增加服裝的身骨與挺擴性，襯里往往都是利用熱熔粘合的原理，通過壓燙將粘合襯布與服裝固為一體的，熱熔粘合只要在溫度，壓力的作用下，經過一段時間來完成。

　　職業裝工作服特性。

　　材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能，生物性能，質感，加工性能等，款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦，花俏的款式，配飾都必須納入特定的工作環境制約之中，制作加工上，要求裁剪準確，縫紉牢固，規格號型齊全，整燙定型平整，包裝精致良好。

　　服裝的基本性質表現在其物質性與精神性兩個方面，職業裝定制的實用性強是其區別于生活時裝的大特點，既然是從業時穿的服裝，北京工作服廠家從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。

　　標識性可分為：等級標識，場合標識，性別標識，身份標識，標識的設計在于通過款式與色彩搭配，服飾配件和企為標志的不同來實現，成功的職業裝具有完整的標識識別系統，從首服，足服，手服到軀干服一整套服裝嚴格配套，從而形成職業裝的獨特鮮明的標識性。

　　除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在于傳達出行業，企業的形象，職業裝與工作環境，服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。

　　明鏡寬敞的工作場所，舒適得體而不失美觀的工作服，優雅得體的辦公職業裝，這些都是構成企業整體形象的因素，這種整體美的效果對提高行業的知名度，促進銷售，增強企業的凝聚力都不可或缺。

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