如今，有許多企業的企業量身定制一些廠服訂做，以改善企業文化。

　　1，工廠規模，服務問題。

　　在廠服訂做中，一個不可忽略的尺寸，細節，精確的尺寸，精確做的衣服，我們可以確保所有的員工穿著舒適的衣服，要被提供尺寸包括服裝的長度，套筒長度，褲長，肩寬，胸圍，腰圍，臀圍，等。

　　2，縫紉廠服務問題。

　　最簡單的方法是強度拼接，將確定，使得在訂單衣服縫制工廠到形狀和織物的程度，例如耐洗牢度找到裁縫的拉伸強度，和縫紉，所以你可以摧毀一個跳投，北京訂制工作服沒有皺紋，沒有量身定做的工廠，縫衣服的工廠在，再縫效果時是最重要的素質要求。

　　3，工廠服務作物問題。

　　廠服訂做的切割，裁剪好，什么不好切，因為它決定了員工的適用性不會忽視這一點，制衣廠定制的細節，因此，用戶需要縫制工廠縫衣服是公司的類型完全的時間，也沒有跳針，漏針和線，規格齊全，熨燙平整的思想，良好的包裝精美的癥狀。

　　4.工廠衣服的顏色問題。

　　在工廠做的衣服，不能忽視的顏色選擇，由于價格適中顏色和設計的組合，可以給你一個良好的視覺效果，北京訂做工作服并營造了愉快的聽證會，當然，一些可用單色的選擇至今不這樣做，可能會顯得凌亂，順帶單一的顏色，它并不能幫助企業單位的形象。

　　職業裝相較于普通的工作服，質量更精細，價格更貴，而且保養清洗也更麻煩，有些比較昂貴的職業裝如果用普通手洗或者機洗很容易洗壞。

　　一，男用禮服和職業裝的最高耐用年限為4，5年，建議洗滌方法為干洗，另外，即使是干洗，國外頂尖品牌也只保證干洗6次以內不起泡，這就是說，保養職業裝的根本辦法是：文明著裝，注意方法。

　　二，北京工作服廠家一般一套職業裝不要連續穿超過3，4天，因為毛料較有彈性，穿久后會發生局部形變，應該穿幾天后在專門衣架上懸掛幾天，使其恢復原狀，所以，應備兩三套替換穿著，建議一套職業裝配2條職業裝褲，應有2，3條職業褲作日常替換。

　　三，清除口袋內的物品，回家后，立即換下衣服，即取出口袋內的物品，如讓口袋內填滿東西而懸掛著，衣服很容易變形，職業裝口袋不放物品為佳，名片，錢包，手機等小物件應放置職業裝上衣內袋為佳，上衣兩個外大袋不宜放置物品，以免變形不服帖。

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