工作服色彩的作用有那些呢，對員工的心里能不能起到一定的作用呢，下面有龍騰春季工作服的技術人員給大家介紹一下，我們發現不同工種的短袖工作服在面料和顏色上都是不一樣的，所以在定做工作服時需要考慮到工作的性質，決定工作服的顏色。

　　1，純度的感情作用：純度即色彩的飽和度，純度的差別會造成樸素或華麗的不同感覺，一般，低純度的顏色會產生樸素感和高雅的格調，反之則感覺華麗和熱烈。

　　2，色相的感情作用：不同的顏色會讓人產生不同的感覺，暖色系會產生熱情，明亮，北京訂制工作服活潑等感受，冷色系會令人產生安詳，寧靜，穩重，消極等感覺。

　　此外，就顏色的使用習慣而言，有些顏色具有熱烈，歡快的氣氛，有些顏色則屬于消極，冷漠的，這些會因風俗，習慣的不同而有差異，因此在制定色彩計劃時，也應注意并加以利用。

　　3，明度的感情作用：明度高的色彩即亮色，會顯得活潑，輕快，具有明朗的特性，明度低的色彩即暗色，則令人產生沉靜，穩重的感覺，在配色時要根據展示的目的加以合理運用。

　　在工作服定做的時候需要注意什么呢，工作服一方面是公司的形象，北京訂做工作服還有就是保護員工的身體，從事服裝定制的幾米服裝認為以下五個方面要特別注意，一是在工作服定做的面料選擇上，二是面料的質量選擇上，第三是工作服是否合身，還有就是工作服定做考慮工作者的行業的特點，定做工作服，不是越貴越好，而是看什么樣的面料適合本單位的工作環境和工作需要，這是關鍵所在。

　　第一，面料選擇。

　　滌棉：勞動強度大的，最好選擇含棉低的，35%左右，滌棉面料結實耐磨，價格合理，純棉面料較貴，穿著舒適，不過還易起褶皺。

　　北京工作服廠家純棉+阻燃：一般有電焊工或者與火有接觸的行業也要選有純棉面料，純棉面料比較安全，現在的阻燃面料都沒有永久性的，洗上幾次就失去了功效。

　　第二，面料質量面料的質量必須可靠，不論選擇了上述滌棉的，CVC的，全棉的面料，必須保證不起球，不掉色，可要求廠家提供料樣或樣品，進行封樣，也便于收貨時進行質量檢查。

　　第三，量體裁衣。

　　定做的服裝要得體方便，這就得要求廠家的尺碼必須號全，因為工作服的松量大，一般不需要量體，所以試穿號服很重要，不要買現成的工服，就大中小三個號，穿上要么很瘦，要么很肥，最好是套號和量體。

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