工作服的定做我們每個人都是知道的，在很多的企業和公司都是不可缺少的一部分，企業重視的原因也是因為工作服的定制對公司是能帶來很多的優勢，而工作服定做就是存在很多好處，定制工作服彰顯企業的形象，企業的工作人員穿上工作服以后不單單是因為工作的需求，還是企業的一種認可，還是讓企業的文化進行發揚的一種方式，在上班的時候穿上工作服是這就是工作人員的最基本素質和規定，這也是對工作崗位的一種尊重。

　　工作服定做的服裝質量都是很好的，并且在很多人的眼里都知道工作服的好處，我們都認為工作服就是對勞動人的代言，工作服是公司所有領導員工們都一致的服裝，這樣就不會出現看低底層的人員，穿上工作服就是更加深入的了解基層，一起進行勞動，工作服制定在制作時領導和基層的服裝是沒有什么不同的，這也就不會出現貧富貴賤的現象了，領導們只有穿著工作服一起跟著工作人員體驗基層，才能更好的對發生的事情及時的做出選擇，北京工作服工作服制作也是讓企業更近的體貼到民眾。

　　簡介。

　　清潔工作服定做清潔工作人員的工作服除了衣服本身不能成為散發塵源以外，還兼有防止人體散發塵埃的效果，同時作為衣服，在材料和設計上應具備安全保護性，舒適性，作業方便性，審美性等基本性能，否則由于工服的式樣，布料及內衣的不同，直接影響到潔凈市內的塵埃和菌落數。

　　清潔工作服種類。

　　工作服質地應光滑，武靜電，不脫落纖維和顆粒性物質，尺寸大小應寬松合身，邊緣應封縫，接縫應內封，潔凈區工作不應有口袋，橫褶，帶子，顏色為白色或淺色。

　　1，連衣褲的潔凈工作服。

　　用整塊布料裁剪，腰間用扁橡皮或者松緊帶束緊，領口，袖口，褲腳等縫間用不沾染塵埃的材料制作，帽子能將頭全部覆蓋，只露出雙眼和鼻，耳有小孔。

　　2，分離型潔凈工作服。

　　大多為茄克衫上衣加寬松長褲或西式上裝加寬松長褲兩種類型，上衣衣領為立領，而且是小開領，領口用扁橡皮束緊或縫做羅口，一般均用拉鏈式而不用鈕扣。

　　3，大衣型潔凈工作服。

　　工作服定做用清潔工作人員的工作服布料做的實驗服型白衣，袖口用橡皮束緊，下擺應過膝。

　　清潔工作服養護。

　　1，一般生產區，控制區和潔凈區的工作服在式樣，顏色方面應有明顯區分，不得混穿。

　　2，清潔工作人員的工作服的洗滌消毒。

　　3，一般生產區工作服每周洗滌1～2次，控制區，潔凈區工作服必須每班洗滌消毒。

　　4，工作結束時，控制區和潔凈區工作人員應及時換下工作服，放入待洗滌消毒窗口內由專人洗滌，不得帶出控制區或洗凈區。

　　5，工作服的洗滌和干燥應在清潔的室內進行，避免灰塵和蟲類污染，不同潔凈要求的工作服應分別洗滌。

　　潔凈區和控制區的無菌服洗滌干燥后受逐件配套裝入滅菌袋中，集中滅菌，滅菌后做好狀態標記并注明滅菌日期，滅菌后的工作服2日內使用。

　　6，工作服柜應分待換工作服柜和換下工作服柜，并有明顯標志，不得混放，以防交叉污染。

　　7，操作人員所穿的內衣面料最好是聚酯類的，雖然外面穿有潔凈工作服，但仍然能散發出塵埃，國外有人做過試驗，定制工作服不同的內衣，所散發的塵埃數不等，聚酯類最少，其次是棉類，最多的是毛衣。

　　清潔工作服管理。

　　1，凡本公司在崗職工，均應按崗位要求穿著工作服。

　　2，工作服分春秋裝，夏裝和其他職業防護服。

　　3工作服配發范圍和標準：。

　　配發范圍：限在崗職工，病假，歇崗，內退，待崗，協保等不在崗人員不發，配發標準：夏裝，貳套/人，春秋裝，壹套/人，其他防護服根據工種配發代替工作服。

　　4，工作服如因穿著不當或保管不當有損壞或遺失，需要重新領取的，由個人提出書面申請，說明理由，由發放部門批準后統一補做，補發，并根據損壞或遺失情況在工資中扣除相應的款項。

　　5，工作服大小不合適者，應于領取時即向發放部門申請調換，領取后一律不予調換。

　　6，員工如有離職，按下列標準扣回工作服款，不回收已穿過的服裝。

　　（1）新員工試用期內，在崗職工一個月內離職者，全額扣回。

　　（2）三個月內離職者，扣回70%。

　　（3）半年內離職者，扣回50%。

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