一，按季節劃分。

　　隨著季節的更替，職業裝也顯現出不同的特色。

　　A.春季制服：春天是萬物逢春，鳥語花香的季節，伴隨著春天的腳步，人們著裝的理念必然是追求款式輕便，便于穿脫，色彩明快而富有朝氣，因此，就設計而言，應注重該季節的特色。

　　B.夏季制服：夏季，由于氣溫的因素，人們的著裝相對較少，都以穿著薄，輕，短裝為主，就職業裝來說，不能一概而論，因不同工種，導致了對著裝的不同需求，如職業女裝，一般以色彩淡雅，端莊為主調，配以不同的款式。

　　C.秋季制服：隨著季節的變化，秋天的到來意味著豐收和收獲，也預示著人們的著裝開始增多，著裝者對服裝的要求，在累便，合理性的基礎上，更看重面料的質地，肌理，手感。

　　D.冬季制服：冬天是寒冷的季節，環境色調趨于單調，人們不斷通過色彩的轉換和款式的變化，來調整心理，生理與整個冬季環境地的協調關系。

　　二，按行業的不同劃分。

　　產業類的職業裝包括農，林，漁，牧，狩獵及礦業類，第二產業類的職業裝包括建筑業和制造業的制服，第三產業的職業裝是指除，北京訂制工作服第二產業之外共他所有產業部門的制服。

　　第三產業涉及的范圍廣，雜，職業裝的設計也豐富多彩，其中社科事業類包括：公檢法司，情服所，學校機關，研究部門，圖書館，新聞報社，航空機構，醫療保健等，服務性行業類包括：商業娛樂，賓館餐飲，美容，物業管理等，還有軍隊，自由職業等等職業多屬于第三產業。

　　三，按職業功能用途劃分。

　　按職業裝不同的功能又可分為勞保防護制服，軍隊制服，宇宙太空制服，公職人員制服，服務性制服，辦公室制服等。

　　由于職業需求的不同，對從事不同工種，不同層次的人來說，需要不同的服裝來匹配，其次是色彩的考慮，在大自然中，許多動物往往通過自己皮膚色彩的變化起到了保護自己，躲避敵人的功能，如軍裝中迷彩服面料的設計，就是利用動物這一原理，使著裝者與環境渾然一體，為阻擊敵人打下了堅實的基礎。

　　再次是面料抽理的考慮，面料的外表肌理能給著裝都減輕負擔，增加著裝者運動的功能，如游泳運動員泳衣的面產設計，就要求面料非常光滑且富有高彈性，在水中具的減輕阻和的功能。

　　四，按產銷方式劃分。

　　北京訂做工作服職業裝按其特殊的生產與銷信的形式，又可分為限制性類和非限制性類。

　　五，按行業分工不同劃分。

　　各行各業分工的不同形成了各自特殊的服飾語言，其職業裝又可分為廚師服裝，餐飲服務員服裝，餐飲領班服裝，客房領班服裝，客房服務員服裝，門廳禮儀小姐服裝，中層管理人員服裝等。

　　給服裝選配拉鏈時，不僅要關注拉鏈布帶的色彩與面料的差異度，也就是通常所說的色差，更要關注拉鏈布帶的色牢度，對于生產商來說，拉鏈色牢度是否達到標準級數以及拉鏈和服飾之間是否會發生顏色互移會直接影響到終產品質量。

　　色牢度主要包括產品耐洗，耐摩擦的性能，一般指染色織物在使用或加工過程中，經受外部因素(擠壓，摩擦，皂洗，雨淋，曝曬等等)作用下的褪色程度，作為生產商，在選擇拉鏈供應商時，應關注拉鏈的三種色牢度：耐日曬牢度，耐皂洗牢度和顏色移染，從而可以避開這些問題的發生，提高服裝的質量。

　　耐日曬牢度：一般來說，汗漬都是伴隨著日曬發生的，因此，這里所說的耐日曬牢度不是單一的，它包括對日曬和汗漬的雙重牢度。

　　北京工作服廠家耐皂洗牢度：拉鏈布帶的耐皂洗牢度同樣也是一項重要的指標，一般的拉鏈布帶是用100%的滌綸織制，采用分散染料高溫染色，分散染料的皂洗牢度是指在一定洗滌條件下，染色物的掉色對單纖維或多纖維布造成沾色的程度，從理論上來講，由于分散染料是分散在滌綸內部，而且染料的分散濃度由纖維表層向里層逐漸遞減，這使得表層聚集了較多的染料分子。

　　顏色移染問題：很多服飾生產企業使用的往往是具有特殊性質的材料，如PVC，PE布及各種功能涂層的面料，這些面料加工工藝較復雜，通常都會殘留一些增塑劑，溶劑等化工助劑，正是由于這些助劑的存在，當與纖維布帶長時間接觸，這些助劑就會滲透到纖維內部而使染料分子更容易從纖維內部向表層擴散，如果面料是白色或淺色，面料就很容易被沾污。

　　要解決這種由于擴散而引起的拉鏈布帶移色問題，的方法就是在選用拉鏈的時候，看其使用的染料是否能與滌綸纖維更好地結合。

　　拉鏈是服飾重要的輔料，其各方面指標的好壞直接影響到服飾成品后的質量，所以，在選擇拉鏈供應商時，也一定要了解清楚其產品各方面的指標如何 。

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